En el día de ayer fue aprobado por el Poder Legislativo el Proyecto de Ley que otorga horas libres para trabajadores que se vacunen contra el COVID-19.

La norma en cuestión establece que todo trabajador ya sea del ámbito público o privado que tenga agenda para vacunarse contra el virus, dentro de su horario laboral y conforme al plan de vacunación dispuesto por el Ministerio de Salud Pública, tendrá derecho a no concurrir a su trabajo el día de la vacunación durante el periodo máximo de 4 horas. Éstas serán abonadas como trabajadas y consideradas como tales a todos los efectos.

Para el caso en que la vacunación requiera la aplicación de dos dosis, el beneficio alcanzará a ambas jornadas, con un máximo de hasta 4 horas libres en cada una.

En cuanto a los requisitos para obtener el beneficio, el trabajador deberá dar previo aviso a su empleador o superior jerárquico de que asistirá a vacunarse y justificar la inoculación mediante certificado correspondiente, dentro de los 3 días inmediatos siguientes a la última dosis.

Asimismo, se dispone que el beneficio también alcanzará a aquellos trabajadores que con anterioridad a la aprobación de la norma fueron vacunados, dentro de su horario de trabajo y exhibiendo el justificativo correspondiente.