El aguinaldo o sueldo anual complementario es una partida de naturaleza salarial abonada por el empleador en dos oportunidades durante cada año, en junio y diciembre.

Consiste en un doceavo de todos los conceptos remuneratorios en dinero que abona el empleador en un período determinado.

Todos los trabajadores dependientes que percibieron prestaciones en dinero entre el 1° de diciembre de 2022 y 31 de mayo de 2023 son beneficiarios del pago del medio aguinaldo en el mes de junio.

¿Cómo se calcula?

Para determinar el monto, basta con sumar todas las remuneraciones en dinero (sueldo, jornales, horas extras, horas nocturnas, descansos trabajados, etc) que el empleador abonó en el período diciembre 2022 a mayo 2023 y dividirlo entre 12.

En el caso de haber estado percibiendo algún subsidio del BPS (seguro de paro, maternidad, enfermedad), las mismas no son computables para el cálculo de la partida, ya que no han sido abonadas por el empleador. Eso no significa pérdida para el trabajador, ya que en el pago realizado por el BPS del subsidio que correspondiere el ente fue quien abonó la cuota parte correspondiente de aguinaldo.

En el siguiente link, podrán encontrara una calculadora web para conocer un aproximado del medio aguinaldo.